El programa ha ajudat a reforçar els serveis d’orientació laboral de Ripollet Impulsa i ha assolit un 26% d’inserció laboral entre les persones participants
El programa combina orientació, formació i contractació laboral per impulsar el desenvolupament i la capacitació professional per a persones dels barris amb més persones en situació d'especial dificultat.
El programa ofereix orientació, formació i pràctiques professionals a joves que no han acreditat l’ESO o han abandonat els estudis, amb l’objectiu de facilitar el retorn a la formació acadèmica o professional i preparar-los per al món laboral.
La proposta inclou formació ocupacional i competències digitals, amb itineraris flexibles i assessorament personalitzat, adaptats a les necessitats del mercat laboral.
Els municipis de la Conca del Ripoll i la Generalitat treballen junts per adaptar les polítiques d’ocupació a les necessitats del territori i crear noves oportunitats laborals.
Aquest diumenge, 16 de novembre, arriba la segona edició de la Fira de les Economies Transformadores, organitzada per l'Ajuntament i Populus Labora. Aquesta nova edició tindrà lloc al voltant del Centre Cultural i aposta pel consum responsable i la reutilització tèxtil.
La gala, celebrada aquest dimecres al Teatre Auditori del Mercat Vell, va distingir empreses, comerços, negocis de restauració, paradistes i persones emprenedores locals per la seva contribució al desenvolupament econòmic i social del municipi.
El nou programa "Logística 4.0" connecta empreses i talent local per a impulsar la transformació tecnològica, la formació especialitzada i la creació d’ocupació de qualitat en el sector sector de la logística a Ripollet.
La segona edició dels Premis Impulsa se celebrarà el pròxim 12 de novembre i atorgarà un total de 8 premis corresponents a les diferents categories del certamen, més cinc reconeixements especials que atorga Ripollet Impulsa.
L’Oficina de Treball de Ripollet ha estat escollida com una de les 25 oficines de tot Catalunya que participen en la primera fase del nou programa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per reforçar la intermediació laboral entre empreses i demandants d’ocupació i incrementar, així, el nombre d’ofertes de feina.
Es tracta de 180 persones que han participat en el projecte Treball als barris i 36 dones que ho han fet en el Programa ADA. Les formacions continuaran durant el segon semestre.
Prop d’una trentena d’empresàries i empresaris que conformen el teixit empresarial de Ripollet s’han reunit a les oficines de l’empresa ripolletenca Món Vertical en una jornada de networking i debat sobre la descarbonització de les empreses.
El més de març ha finalitzat amb una taxa d’atur del 9,96%, una dada mai registrada a Ripollet. Tot i que encara es manté per sobre de la taxa comarcal, que ha baixat fins al 8,97%, Ripollet ha passat de ser el segon al cinquè municipi vallesà amb més atur.
La inserció laboral i la creació d’ocupació continuen essent les prioritats de l’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Ripollet, que ha presentat les dades de la memòria de 2024. Aquestes també inclouen l’atenció a empreses i persones emprenedores i diverses accions i projectes a centres educatius.
Enguany s’ofereixen 14 cursos en sis itineraris formatius, més quatre formacions dirigides a dones. En total s’espera la participació de més de 250 persones, que milloraran la seva ocupabilitat. El balanç de 2024 és molt positiu, amb prop de 700 hores de formació i unes 450 persones participants.
Es tracta d’un programa d’acompanyament a la inserció laboral o educativa de joves de 16 a 29 anys, impulsat amb els Ajuntaments de Badia del Vallès i Barberà del Vallès i el suport del teixit empresarial.
Es van lliurar 16 reconeixements a persones i empreses dels sectors del comerç, la restauració, l’empresa, la indústria, l’emprenedoria i l'economia social i solidària locals.
Es tracta de set formacions dirigides a persones en situació de recerca de feina o millora de l’ocupabilitat, que es duran a terme entre maig i novembre d’enguany.
Es tracta d'una quinzena de cursos, agrupats en cinc àmbits professionals, perquè les persones participants trobin feina o millorin la seva situació laboral. Aquesta oferta es complementa amb altres cursos, com ara la formació en competències digitals del programa ADA.